a)      Dział analiz finansowych (DF) - na czele działu analiz stoi kierownik, powoływany przez Prezesa Zarządu. Kierownik działu analiz kieruje pracami zespołu analityków zgodnie z zakresem uprawnień nadanych w karcie przydziału obowiązków. Dział analiz liczy 3 osoby, kierownik i dwoje specjalistów ds. analiz finansowych.

b)      Dział Księgowości (SK) - stanowi samodzielne stanowisko księgowe, stanowisko to zajmować może samodzielny księgowy posiadający uprawnienia głównego księgowego. Dopuszcza się możliwość pracy w dziale księgowym osób nie posiadających uprawnień głównego księgowego na stanowisku specjalisty ds. księgowości.

c)      Dział Organizacyjny (DO) - na czele działu organizacyjnego stoi asystent prezesa zarządu, w przypadku działu liczącego jedno stanowisko Asystent Prezesa Aarządu, pełni funkcję obsługi sekretariatu. Asystent zarządu wykonuje swoje zadania zgodnie z uprawnieniami nadanymi w karcie przydziału obowiązków.

d)     Dział Projektów Unijnych (PU) - na czele działu stoi kierownik, powołany przez Prezesa Zarządu. Kierownik działu analiz kieruje pracami zespołu specjalistów ds. projektów unijnych zgodnie z zakresem uprawnień nadanych w karcie przydziału obowiązków. Dział projektów unijnych liczy 3 osoby, kierownik, młodszy specjalista ds. projektów unijnych, ekspert ds. projektów unijnych.

e)      Dział Sprzedaży (DS) - na czele działu stoi specjalista ds. kontaktów z klientami kluczowymi, powołany przez Prezesa Zarządu.

f)       Zewnętrzne Stanowisko ds. Obsługi Prawnej (SP)

g)      Zewnętrzne Stanowisko ds. Obsługi informatycznej (SI)